Wanagement, manager à contre courant

Petit-déjeuner débat du CERCLE DE LA PROSPECTIVE RH Mardi 3 juillet 2012, 8h30-10h30 ParisWANAGEMENT : REINVENTER LE MANAGEMENT POUR CREER ...

Evolution du Secteur SANTE, Impacts sur les acteurs et métiers
3ème Cahier de la Prospective RH Chantier du CERCLE DE LA PROSPECTIVE RH Co-animé par Catherine FRADE Conseil RH et Management, expert de la systémique et de la prospective et Elisabeth HACHMANIAN Associée PwC Les évolutions du secteur SANTE et ses impacts sur les acteurs et métiers à 2030 Cahier à ...
L'Entreprise Apprenante par Hervé SERIEYX
L'ENTREPRISE APPRENANTE par Hervé Serieyx Matinée du 6 mars 2012 Organisée par le Cercle de la Prospective ...
Comment rester optimiste en temps de crise ?...
compte-rendu et regard de Cécile FOURMANN, DRH CRISE ET OPTIMISME Quelques points de réflexion partagés avec vous lors de la plénière du 16/02. Et autres non abordés. Intro : Dans des contextes de crise, s'interroger sur l'optimisme est d'abord l'occasion de faire le constat du lien fort entre crise et ...
Les enjeux de la Mobilité Internationale
Petit-déjeuner débat du 11 avril 2012 Par Fabienne GOUX-BAUDIMENT Prospectiviste Internationale, Directeur ...
Présentation du Cercle en VIDEO !
Visionner le clip sur YOUTUBE : http://www.youtube.com/watch?v=VtO7ItZfTPA  
Conserver flexibilité et souplesse
Par Laurent CHOAIN président du Cercle, Article paru dans les Cahiers de Friedland CONSERVER FLEXIBILITE ET ...