Wanagement, manager à contre courant
Petit-déjeuner débat
du CERCLE DE LA PROSPECTIVE RH
Mardi 3 juillet 2012, 8h30-10h30
ParisWANAGEMENT : REINVENTER
LE MANAGEMENT
POUR CREER ...
Evolution du Secteur SANTE, Impacts sur les acteurs et métiers
3ème Cahier de la Prospective RH
Chantier du CERCLE DE LA PROSPECTIVE RH
Co-animé par
Catherine FRADE
Conseil RH et Management, expert de la systémique et de la prospective
et Elisabeth HACHMANIAN
Associée PwC Les évolutions du secteur SANTE
et ses impacts sur les acteurs et métiers
à 2030 Cahier à ...
L'Entreprise Apprenante par Hervé SERIEYX
L'ENTREPRISE APPRENANTE
par Hervé Serieyx
Matinée du 6 mars 2012
Organisée par le Cercle de la Prospective ...
Comment rester optimiste en temps de crise ?...
compte-rendu et regard de Cécile FOURMANN, DRH
CRISE ET OPTIMISME
Quelques points de réflexion partagés avec vous lors de la plénière du 16/02. Et autres non abordés.
Intro : Dans des contextes de crise, s'interroger sur l'optimisme est d'abord l'occasion de faire le constat du lien fort entre crise et ...
Les enjeux de la Mobilité Internationale
Petit-déjeuner débat du 11 avril 2012
Par Fabienne GOUX-BAUDIMENT
Prospectiviste Internationale, Directeur ...
Présentation du Cercle en VIDEO !
Visionner le clip sur YOUTUBE : http://www.youtube.com/watch?v=VtO7ItZfTPA
Conserver flexibilité et souplesse
Par Laurent CHOAIN
président du Cercle,
Article paru dans les Cahiers de Friedland CONSERVER FLEXIBILITE ET ...