Le Congrès Mieux Vivre en Entreprise
TRANSFORMATION – INNOVATION - DIGITALISATION VS OUVERTURE – AGILITÉ – COLLABORATION
LE MANAGEMENT À L’ÉPREUVE DES TRANSFORMATIONS : LA QVT LEVIER DU « CHANGE MANAGEMENT » ?
Durant cette journée de formation interactive, les intervenants, à l'issue de chacune des tables rondes, ont interrogé les participants sur des questions centrales en termes de Mieux Vivre en Entreprise.
« Face à des mutations constantes et dans un environnement économique, social et international incertain, les entreprises font de plus en plus le pari de la QVT ! Les DRH orientent leur stratégie vers ces nouvelles sources d'innovation et de politique sociale : environnement professtional, formation, organisation de travail, engagement, reconnaissance, sont autant de leviers que les RH peuvent activer pour le bien-être quotidien des salariés, et restaurer leur sentiment de sécurité et rétablir le lien de confiance.» Delphine Lancel, Directrice du Groupe RH&M