La Convention Annuelle des Rémunérations

L’alternance d’exposés d’experts et de témoignages d’entreprise,
Pause permettant un contact opérationnel et privilégié avec les intervenants et les participants.

Les objectifs pédagogiques :

Acquérir ou renforcer votre connaissance de l’ensemble des mécanismes et nouveaux concepts des rémunérations et de leur mise en œuvre
Concevoir, simuler, valider votre politique salariale (augmentation annuelle en France et à l’international, incentives, bonus…)
Faire de la politique de rémunération, l’outil efficace de la stratégie RH, et le levier d’un véritable pilotage social
Mesurer et gérer les effets de la jurisprudence sur les politiques de rémunération