La Convention Annuelle des Rémunérations
3 journées de formation sur les aspects essentiels des rémunérations, animées par des intervenants de haut niveau
- L’alternance d’exposés d’experts et de témoignages d’entreprise,
- Pause permettant un contact opérationnel et privilégié avec les intervenants et les participants.
Les objectifs pédagogiques :
- Acquérir ou renforcer votre connaissance de l’ensemble des mécanismes et nouveaux concepts des rémunérations et de leur mise en œuvre
- Concevoir, simuler, valider votre politique salariale (augmentation annuelle en France et à l’international, incentives, bonus…)
- Faire de la politique de rémunération, l’outil efficace de la stratégie RH, et le levier d’un véritable pilotage social
- Mesurer et gérer les effets de la jurisprudence sur les politiques de rémunération